近日，廣西路建集團青心匠造施工團隊、來(lái)都1-4分部、信梧一期項目3個(gè)青年文明號集體獲命名“第21屆廣西青年文明號”，同時(shí)被認定為“一星級廣西青年文明號”；廣西路建集團南疆筑“隧”施工團隊、那平一分部、那平二分部青年文明號獲命名“2021—2022年度廣西壯族自治區交通運輸行業(yè)青年文明號集體”。
為深化“青字號”品牌創(chuàng )建工作，讓青年文明號成為提升共青團特別是基層團組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻度的重要載體，一公司推出“青春建功 ‘號’聲嘹亮”專(zhuān)欄，刊發(fā)優(yōu)秀青年文明號集體先進(jìn)事跡，凝聚榜樣力量，引領(lǐng)廣大路建青年在“急、難、險、重”任務(wù)中沖鋒在前、勇挑重擔、爭創(chuàng )一流，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
本期，讓我們走進(jìn)信梧高速一期項目，
聆聽(tīng)他們的青春建功故事。
信梧高速是自治區層面統籌推進(jìn)建設的重大項目，項目于2019年12月18日開(kāi)工建設，于2022年11月30日建成通車(chē)。
信梧一期項目青年文明號集體始終圍繞青年成長(cháng)成才、建功立業(yè)、服務(wù)社會(huì )開(kāi)展青年文明號創(chuàng )建工作，于2022年1月獲自治區交通運輸廳認定為“2019—2020年度廣西壯族自治區交通運輸行業(yè)青年文明號集體”。2024年1月獲共青團廣西區委命名為“第21屆廣西青年文明號”，并被認定為“一星級廣西青年文明號”。
信梧一期項目青年風(fēng)采展示
青年立志，攻堅克難出成效
項目建設過(guò)程中，面對項目征地拆遷任務(wù)重、爆破風(fēng)險高、涉路施工路段長(cháng)、交通導改難度大等重重困難，團隊將創(chuàng )號工作與項目中心工作深度融合，以“不破樓蘭終不還”的斗志，引導團隊青年在干事中錘煉本領(lǐng)、在擔當中實(shí)現價(jià)值，讓青年文明號的創(chuàng )建旗幟飄揚在施工建設一線(xiàn)，推動(dòng)工程建設形成了形成“三快一穩”的良好局面。
信梧一期項目
在“智取”石頭山過(guò)程中，面對征拆難、爆破風(fēng)險高等難題，青年骨干帶頭出謀劃策、沖鋒陷陣，大膽開(kāi)啟“白+黑”不間斷施工模式，持續6個(gè)月不懈奮戰完成石方挖方量共計108萬(wàn)m3，為項目建成通車(chē)打下堅實(shí)基礎。
開(kāi)啟“白+黑”“5+2”不間斷施工模式
2022年11月30日，信梧一期項目建成通車(chē)，以瀝青路面平整度標準差達0.39mm遠優(yōu)于行業(yè)標準的優(yōu)異答卷，在桂東大地修筑了一條顏值與品質(zhì)兼具的“東融大道”，有力擦亮了集團公司的黑色路面“金字招牌”。
信梧一期項目黑色路面穿梭在村野之間
信梧高速信都服務(wù)區
青年篤行，科技創(chuàng )新鑄品質(zhì)
團隊始終貫徹“品質(zhì)信梧，綠色互聯(lián)”的建設理念，團隊始終貫徹“品質(zhì)信梧，綠色互聯(lián)”的建設理念，結合項目點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)的特點(diǎn)，品質(zhì)攻關(guān)青年突擊隊帶頭強化現場(chǎng)管理監督，積極開(kāi)展QC活動(dòng)，形成了以課題研究小組為核心，其余青年骨干力量全面配合的技術(shù)團隊，確?？萍紕?chuàng )新的生命力和戰斗力。
科研攻關(guān)小組在會(huì )議室研究圖紙
科研攻關(guān)小組成員討論研究方案
截至目前，項目已申報國家發(fā)明專(zhuān)利3項、實(shí)用新型專(zhuān)利6項，已獲得實(shí)用新型專(zhuān)利4項；軟件著(zhù)作權1項；區級工法1項、企業(yè)級工法4項。2021年以來(lái)，項目先后獲得廣西工程建設質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果二等獎、廣西質(zhì)量信得過(guò)班組稱(chēng)號、第一屆全區基礎建設BIM技術(shù)應用（廣西北投杯）職工職業(yè)技能大賽施工組二等獎等多項獎項。
青年成才,人才培養成果豐碩
團隊高度重視人才培養工作，堅持在服務(wù)青年成才中凝聚青年，讓青年員工“愿意來(lái)、留得住、發(fā)展好”，把培育青年人才作為引領(lǐng)施工生產(chǎn)的內核動(dòng)力。一是突出專(zhuān)業(yè)人才培養。以“導師帶徒”、業(yè)務(wù)培訓、安全教育培訓、“比學(xué)趕幫超·員工大講壇”等活動(dòng)為載體，強化青年人才培養力度，多渠道開(kāi)展人才培養工作。團隊共培養公司中層領(lǐng)導干部5人，向集團本部、其他分（子）公司輸送優(yōu)秀管理人員6人，提至項目部門(mén)主管及重要技術(shù)管理崗位14人。二是“家”文化建設凝聚人心。團隊帶領(lǐng)青年員工積極參與“幸福信梧”的“家文化”建設，通過(guò)明家訓、聚家和、揚家風(fēng)等方式，將信梧人“心往一處想，力往一處使”。做好對職工的日常關(guān)愛(ài)，特殊關(guān)愛(ài)和節日關(guān)愛(ài)，開(kāi)展少數民族傳統技藝體驗、集體生日、“三八節”活動(dòng)、端午中秋送祝福等走心暖心的活動(dòng)，有力提升員工的幸福感與歸屬感。
項目導師帶徒簽約儀式
項目員工共同寫(xiě)下“信梧保通車(chē)”
青年服務(wù)，展顯青年責任擔當
團隊引導青年員工積極服務(wù)奉獻社會(huì )，為沿線(xiàn)村鎮群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，助力鄉村振興，踐行國企擔當。組建青年志愿者服務(wù)隊，持續開(kāi)展“情滿(mǎn)旅途”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，聯(lián)合沿線(xiàn)政府單位開(kāi)展“情滿(mǎn)旅途”“助力疫情防控”等系列志愿服務(wù)活動(dòng)，把雷鋒精神傳播到助困、助老、助學(xué)、鄉村振興等各個(gè)領(lǐng)域，累計志愿服務(wù)50余次，“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)26余件，近100名志愿者參與，惠及群眾4000余人。榮獲2022年度廣西交通運輸行業(yè)“情滿(mǎn)旅途”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)“先進(jìn)集體”。
項目青年志愿者為學(xué)生送上文具和新春的祝福
項目青年志愿者到松高小學(xué)開(kāi)展志愿服務(wù)
重陽(yáng)節項目青年入戶(hù)慰問(wèn)老人
項目聯(lián)合賀州市交通局開(kāi)展夏送清涼活動(dòng)